黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，礦業(yè)公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，堅決落實黨中央、省、國資委黨委、集團(tuán)公司黨委決策部署和公司黨委工作要求，堅持“五個注重”，下足“五種功夫”，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，更加自覺從百年黨史中汲取紅色基因，鞏固黨支部堡壘作用，激勵全體黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，將黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實。 
注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，研學(xué)宣講用“硬功”礦業(yè)公司黨支部當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，采取專人領(lǐng)學(xué)、重點發(fā)言、黨員講故事、研討交流相結(jié)合的方式，分4個專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨百年歷史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等四本指定教材，做到每次學(xué)習(xí)方案有特色、主題有側(cè)重、領(lǐng)學(xué)有重點、研討有深度，確保學(xué)有章法、知行合一，真正從黨的歷史中、從領(lǐng)袖思想中感悟汲取精神營養(yǎng)和奮進(jìn)力量。自3月12日黨史教育學(xué)習(xí)動員大會啟動后，礦業(yè)公司黨支部堅持以身作則、率先垂范，面向全體職工宣講百年黨史。5月12日陜西美鑫公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理寧文衛(wèi)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以《讓信仰之光照亮前行的路》為題，為廣大職工講授黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，在學(xué)黨史、講黨史、用黨史上發(fā)揮示范帶頭作用。礦業(yè)公司黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在舉行黨史專題學(xué)習(xí)、紅色歌曲合唱展演、黨史知識競賽、黨員講故事、革命圣地主題黨日學(xué)習(xí)、支部“三會一課”等線下活動時，同步開展“云學(xué)習(xí)”“云培訓(xùn)”“云黨課”，通過QQ、微信等工作群將黨史學(xué)習(xí)教育鏈接到“云”上，拓展到“八小時”之外，真正做到融入日常、堅持經(jīng)常，提升了學(xué)習(xí)教育的覆蓋面、嚴(yán)肅性、儀式感。開展“一起學(xué)黨史”活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型、青年黨員、業(yè)務(wù)骨干參加的黨員講故事等豐富多彩、喜聞樂見的載體形式，讓黨史故事進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)廣大黨員群眾學(xué)黨史、悟思想，堅定永遠(yuǎn)跟黨走、勇?lián)率姑男拍�。加強全黨史宣傳力度，制作黨史學(xué)習(xí)教育專題專欄，制作宣傳橫幅20余條，為礦業(yè)公司在黨史學(xué)習(xí)工作上營造了濃厚輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈”的重要指示要求，用好用活紅色教育資源，把黨性鍛造的熔爐燒得更“紅”更“熱”。礦業(yè)公司黨支部4月18日組織公司黨員干部職工赴銅川市照金歷史革命圣地、6月25日赴銅川新區(qū)圖書館集體重溫革命先輩紅色精神，以沉浸式學(xué)習(xí)感受偉人“革命理想高于天”的崇高追求，讓全體黨員接受深刻的精神洗禮和黨性鍛造。注重精準(zhǔn)發(fā)力，督促指導(dǎo)見“真功”自黨史教育學(xué)習(xí)活動開始，礦業(yè)公司黨支部編制了黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)活動開展方案，明確進(jìn)度安排、工作要求和工作效果，推動礦業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。截至6月下旬共進(jìn)行黨史教育學(xué)習(xí)13次集中學(xué)習(xí)、2次分層次學(xué)習(xí)、各黨小組自行組織學(xué)習(xí)5次、組織主題黨日活動2次、黨史題材觀影活動1次、革命歷史觀覽學(xué)習(xí)2次、講專題黨課2次、開展黨員座談會1次、集中組織參加陜西美鑫唱紅歌比賽1次。通過形式多樣的黨史教育學(xué)習(xí)活動開展，確保學(xué)習(xí)教育不走樣、見實效。按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體目標(biāo)，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終。礦業(yè)公司黨支部組織黨員干部深入一線，幫助企業(yè)把準(zhǔn)發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。組織實施“為民辦實事”專項活動，以推出為民辦實事的實招硬招、實施惠及職工的暖心工程、破解企業(yè)發(fā)展的難點難題、解決矛盾突出的遺留問題為抓手，切實增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。通過實地走訪、召開座談會、專題調(diào)研等途徑進(jìn)行調(diào)研，制定了“我為職工辦實事”相關(guān)臺賬，明確了辦實事的時間節(jié)點、責(zé)任部門、任務(wù)目標(biāo)，有效地提高了辦實事的效率和完成情況。截至目前，礦業(yè)公司黨支部根據(jù)職工反映及公司當(dāng)前所遇到的問題通過會議研討、民主決定，共列出7條“我為群眾辦實事”計劃項目清單，截至6月10日已完成4條剩余3條計劃仍在有序開展進(jìn)行中... | 
